Fokus utama kami adalah pengiriman dan penempatan tenaga kerja dari Indonesia ke perusahaan-perusahaan Jepang. Kami memastikan setiap kandidat yang berkualitas mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian, minat, dan kebutuhan industri.
Layanan kami meliputi:
Bimbingan Bahasa, Budaya dan Karakter Kerja di Jepang
Mempersiapkan kandidat untuk berkomunikasi secara efektif dan beradaptasi dengan lingkungan kerja Jepang sesuai dengan program kerja (TITP, ESD & SSW). Sebagai bagian dari komitmen kami dalam peningkatan kualitas pelatihan, Nihon Talent Solutions/NTS menyediakan pelatihan bahasa Jepang secara online. Melalui pengalaman dalam pelatihan daring, kami memastikan setiap kandidat siap secara linguistik dan budaya sebelum bekerja di Jepang.
Pengiriman Tenaga Kerja
Kami mempersiapkan kandidat melalui pelatihan komprehensif yang wajib diikuti dan harus lulus, mencakup kesiapan bahasa, keterampilan teknis, ketahanan fisik, serta kesiapan mental. Selain itu, seluruh kandidat dibekali pemahaman mendalam tentang budaya Jepang agar mampu beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja dan kehidupan sehari-hari.
- TITP (Technical Intern Training Program):
Penempatan peserta magang teknis di perusahaan Jepang untuk meningkatkan keterampilan kerja sesuai standar industri Jepang, setelah lulus pelatihan fisik, mental, dan pembekalan budaya Jepang. - ESD (Employment Service Dispatch):
MITORA mengembangkan sistem Employment Service Dispatch, yaitu proses terintegrasi mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga penempatan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri secara legal dan terstruktur.
Fokus kami bukan hanya penyaluran tenaga kerja, tetapi membangun pipeline SDM berkualitas global, khususnya untuk mendukung program Indonesia–Jepang seperti SSW, dengan tetap memastikan kepatuhan terhadap seluruh regulasi. - SSW (Specified Skilled Worker):
Penempatan tenaga kerja dengan keahlian spesifik yang telah lulus ujian keterampilan dan bahasa, serta memenuhi standar kesiapan fisik, mental, dan pemahaman budaya Jepang, untuk bekerja langsung di sektor industri tertentu.. - Engineer
Penempatan profesional bagi lulusan sarjana atau tenaga berpengalaman di bidang teknik, IT, bisnis, desain, penerjemahan, dan layanan internasional, yang telah lulus pelatihan menyeluruh termasuk kesiapan fisik, mental, dan adaptasi budaya Jepang.